Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Título del puesto: Responsable de Mantenimiento de Área
Ubicación: Charleston, SC (Supervisando 4 Edificios Federales) Reporta a: Jefe Senior de Proyectos (Carolina del Sur)
Resumen del puesto
Como Gerente de Mantenimiento de Área, serás el líder principal del sitio responsable de la integridad operativa, seguridad y preparación para la misión de cuatro edificios federales en Charleston, SC. Este es un puesto de alto impacto que requiere una combinación de conocimientos técnicos, planificación estratégica y liderazgo de personas.
Gestionarás todo el ciclo de vida de las operaciones de la instalación, desde el mantenimiento preventivo y las reparaciones de emergencia hasta proyectos de reparación a gran escala. Tu misión es garantizar el cumplimiento al 100% de la Declaración de Trabajo de Desempeño (PWS) del gobierno, las normativas federales de seguridad y las limitaciones presupuestarias, fomentando al mismo tiempo una cultura de excelencia en el servicio para nuestros inquilinos federales.
Responsabilidades clave
1. Liderazgo Estratégico Operativo
● Supervisión de la cartera: Ejecutar estrategias operativas localizadas para la cartera de Charleston para asegurar que todas las instalaciones cumplan o superen los estándares federales de "Edificios de Alto Rendimiento".
● Mitigación de riesgos: Identificar proactivamente vulnerabilidades del sistema y desarrollar planes de contingencia para minimizar las interrupciones en las operaciones de las agencias federales.
● Gestión del ciclo de vida del proyecto: Supervisa la ejecución de todos los proyectos de mantenimiento "Above Standard" y de mantenimiento recurrente, asegurando que se completen dentro del plazo y dentro de las especificaciones técnicas.
● Planificación estratégica: Colaborar con el Jefe de Proyecto Senior de Carolina del Sur (SC) para alinear las actividades de mantenimiento a nivel de sitio con los objetivos contractuales a largo plazo y las estrategias gubernamentales de gestión de activos.
● Gestión del ciclo de vida del proyecto: Supervisa la ejecución de todos los proyectos de mantenimiento "Above Standard" y de mantenimiento recurrente, asegurando que se completen dentro del plazo y dentro de las especificaciones técnicas.
● Planificación estratégica: Colaborar con el Jefe de Proyecto Senior de Carolina del Sur (SC) para alinear las actividades de mantenimiento a nivel de sitio con los objetivos contractuales a largo plazo y las estrategias gubernamentales de gestión de activos.
2. Excelencia Técnica y Gestión del Rendimiento
● Dirección del equipo: Dirigir las actividades diarias del Ingeniero Jefe y los Técnicos de Mantenimiento, asegurando que las órdenes de trabajo se prioricen según la urgencia y el impacto en la misión.
● Optimización del Sistema: Defender el uso de Sistemas de Automatización de Edificios (BAS) para monitorizar el consumo energético, optimizar el rendimiento del sistema HVAC y garantizar el cumplimiento de la calidad del aire interior (IAQ).
● Gestión Basada en Datos: Gestionar el Sistema Nacional de Gestión Informatizada de Mantenimiento (NCMMS) del gobierno. Garantizar una precisión del 100% de los datos para los registros de PM (Mantenimiento Preventivo) y CM (Mantenimiento Correctivo) para guiar decisiones de mantenimiento "basadas en la condición".
● Aseguramiento de la calidad: Implementar un riguroso programa de Control de Calidad (QC), realizando inspecciones periódicas de salas mecánicas, espacios para inquilinos y envolventes de edificios.
● Optimización del Sistema: Defender el uso de Sistemas de Automatización de Edificios (BAS) para monitorizar el consumo energético, optimizar el rendimiento del sistema HVAC y garantizar el cumplimiento de la calidad del aire interior (IAQ).
● Gestión Basada en Datos: Gestionar el Sistema Nacional de Gestión Informatizada de Mantenimiento (NCMMS) del gobierno. Garantizar una precisión del 100% de los datos para los registros de PM (Mantenimiento Preventivo) y CM (Mantenimiento Correctivo) para guiar decisiones de mantenimiento "basadas en la condición".
● Aseguramiento de la calidad: Implementar un riguroso programa de Control de Calidad (QC), realizando inspecciones periódicas de salas mecánicas, espacios para inquilinos y envolventes de edificios.
3. Gestión Financiera y Contratación
● Gestión presupuestaria: Monitorizar los gastos a nivel de obra, proporcionando al PM senior de SC un seguimiento preciso de costes, horas laborales y previsión de materiales.
● Apoyo a la Adquisición: Asistir en el desarrollo de "Declaraciones de Trabajo" (SOW) para subcontratistas especializados y liderar la evaluación técnica de las ofertas de proveedores.
● Asignación de recursos: Optimizar el uso de herramientas, inventario y personal para reducir el desperdicio manteniendo altos niveles de servicio.
● Apoyo a la Adquisición: Asistir en el desarrollo de "Declaraciones de Trabajo" (SOW) para subcontratistas especializados y liderar la evaluación técnica de las ofertas de proveedores.
● Asignación de recursos: Optimizar el uso de herramientas, inventario y personal para reducir el desperdicio manteniendo altos niveles de servicio.
4. Liderazgo del equipo y cultura de seguridad
● Desarrollo de talento: Mentorizar al personal mediante formación técnica regular y coaching de rendimiento. Realizar "charlas semanales de caja de herramientas" de seguridad para mantener un entorno laboral sin incidentes .
● Presencia de liderazgo: Mantener una presencia de liderazgo coherente y visible en los cuatro edificios de Charleston. Coordinarse con el Ingeniero Jefe para asegurar la cobertura de la gestión y la conciencia situacional.
● Responsabilidad: Supervisa la programación del personal y las evaluaciones de desempeño, asegurando que el equipo cumpla con las políticas de la empresa y los requisitos federales de seguridad - Directiva Presidencial de Seguridad Nacional 12 (HSPD-12).
● Presencia de liderazgo: Mantener una presencia de liderazgo coherente y visible en los cuatro edificios de Charleston. Coordinarse con el Ingeniero Jefe para asegurar la cobertura de la gestión y la conciencia situacional.
● Responsabilidad: Supervisa la programación del personal y las evaluaciones de desempeño, asegurando que el equipo cumpla con las políticas de la empresa y los requisitos federales de seguridad - Directiva Presidencial de Seguridad Nacional 12 (HSPD-12).
5. Relaciones con partes interesadas y proveedores
● Relaciones con los Inquilinos: Actuar como principal punto de contacto para los Gestores de Propiedades federales y los representantes de la Agencia Federal de Inquilinos, traduciendo los problemas técnicos en actualizaciones claras y aplicables.
● Gestión de Subcontratistas: Supervisa a los proveedores in situ (ascensores, alarmas de incendio, etc.), asegurando que su trabajo se ajuste a los requisitos del contrato y protocolos de seguridad.
● Informes: Asistir al PM de SC en la presentación de presentaciones profesionales sobre el estado del proyecto e informes operativos mensuales a la dirección gubernamental y a la dirección corporativa.
● Gestión de Subcontratistas: Supervisa a los proveedores in situ (ascensores, alarmas de incendio, etc.), asegurando que su trabajo se ajuste a los requisitos del contrato y protocolos de seguridad.
● Informes: Asistir al PM de SC en la presentación de presentaciones profesionales sobre el estado del proyecto e informes operativos mensuales a la dirección gubernamental y a la dirección corporativa.
6. Cumplimiento y entregables federales
● Cumplimiento normativo: Asegurar que todos los edificios cumplan con los estándares básicos de edificios OSHA, NFPA, EPA y PBS (Normas de Instalaciones para el Servicio de Edificios Públicos).
● Preparación para la auditoría: Mantener todos los permisos, certificaciones y documentación de cumplimiento (por ejemplo, certificaciones de calderas, pruebas de seguridad contra incendios) para inspección gubernamental inmediata.
● Reportes: Garantizar la entrega oportuna de todos los entregables contractuales, asegurando que cumplan con los más altos estándares de formato profesional y precisión técnica.
● Preparación para la auditoría: Mantener todos los permisos, certificaciones y documentación de cumplimiento (por ejemplo, certificaciones de calderas, pruebas de seguridad contra incendios) para inspección gubernamental inmediata.
● Reportes: Garantizar la entrega oportuna de todos los entregables contractuales, asegurando que cumplan con los más altos estándares de formato profesional y precisión técnica.
Cualificaciones y competencias requeridas
● Experiencia: 5+ años en Gestión de Mantenimiento de Instalaciones, con al menos 3 años en un puesto de supervisión. Se prefiere mucho experiencia en contratación federal.
● Conocimientos técnicos: Profundo conocimiento de sistemas MEP (Mecánicos, Eléctricos, de Fontanería), Seguridad Contra Incendios y Gestión Energética.
● Sistemas: Competencia en plataformas NCMMS (Maximo o similar) y BAS. (preferido). Experto en el uso de MS Suite (Word, Excel, Office)
● Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, adecuadas para sesiones informativas federales de alto nivel.
● Seguridad: Debe poder superar una investigación federal de antecedentes para acceder a instalaciones federales.
● Conocimientos técnicos: Profundo conocimiento de sistemas MEP (Mecánicos, Eléctricos, de Fontanería), Seguridad Contra Incendios y Gestión Energética.
● Sistemas: Competencia en plataformas NCMMS (Maximo o similar) y BAS. (preferido). Experto en el uso de MS Suite (Word, Excel, Office)
● Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, adecuadas para sesiones informativas federales de alto nivel.
● Seguridad: Debe poder superar una investigación federal de antecedentes para acceder a instalaciones federales.
Compensación: 85.000,00 - 100.000,00 $ al año
Acerca de CORG
Establecido en 2008, CORG Management Group es un proveedor de soluciones integrales con un historial exitoso de brindar soluciones innovadoras que impulsan el éxito de los proyectos. Somos una empresa pequeña propiedad de una mujer (WOSB), una empresa pequeña propiedad de una mujer económicamente desfavorecida (EDWOSB) y una empresa certificada por HUBZone con sede en Columbia, SC y oficina corporativa en Atlanta, Georgia. CORG está organizado para brindar servicios competitivos en costos en las áreas de Mantenimiento de Instalaciones, Gestión de Construcción, Apoyo Logístico y Gestión Administrativa al sector Gubernamental y Comercial. Nuestra concentración está en administrar un trabajo en equipo competente, realizado y capaz que es imperativo para un resultado óptimo y resultados maximizados para todas y cada una de las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro compromiso en CORG es hacer siempre un esfuerzo adicional, estar siempre a la vanguardia de la información y las mejores prácticas de la industria, y ofrecer siempre el mejor servicio al cliente a quienes han depositado su confianza en nosotros.
MISIÓN
MISIÓN
Nuestra misión es, con integridad y dedicación, cumplir mandatos que agreguen mayor valor y respalden los objetivos corporativos de productividad y crecimiento mediante la innovación y la visión.
VISIÓN
VISIÓN
Nuestra visión es proporcionar resultados de servicio ejemplares, asegurando así clientes satisfechos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




