Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Igualación 401(k)
CORG Management Group está buscando actualmente un especialista en recursos humanos (RRHH) talentoso y profesional para unirse a nuestro equipo y gestionar todos los procedimientos de recursos humanos. Al candidato seleccionado le apasionará reclutar, apoyar y evolucionar a los empleados a través de las pautas y los procesos de gestión de nuestra empresa.
Sus principales responsabilidades incluirán el desarrollo de políticas y procedimientos de recursos humanos, el reclutamiento, la selección y la incorporación de nuevos empleados. También puede ayudar con el manejo de compensación y beneficios, capacitación y relaciones con los empleados. Mantener los registros de los empleados y administrar los acuerdos CBA/Union es otra parte vital de los deberes de este puesto. Para sobresalir en este puesto, debe ser un excelente comunicador, con un conocimiento profundo del proceso de reclutamiento y las regulaciones laborales, así como de la Unión.
Responsabilidades del especialista en recursos humanos:
- Crear, implementar y evaluar todas las políticas, procedimientos y estructuras del departamento de recursos humanos.
- Ayudar con programas de seguros de salud y vida.
- Aportaciones para diseñar e implementar planes efectivos de capacitación y desarrollo.
- Realizar revisiones trimestrales y anuales del desempeño de los empleados.
- Garantizar que todos los registros de los empleados se mantengan y actualicen con información de nuevas contrataciones o cambios en el estado laboral.
- Identificar las necesidades de contratación de la empresa y gestionar el proceso de contratación para garantizar que se desarrolle sin problemas.
- Ayudar a desarrollar procesos y procedimientos de la empresa.
- Responder a las consultas de los empleados y resolver problemas de manera oportuna y profesional.
Requisitos del especialista en recursos humanos:
- Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o un campo relevante.
- Un mínimo de 3 años de experiencia comprobada en un puesto similar.
- Sólido conocimiento de la legislación laboral y los procesos de nómina.
- Buena comprensión del proceso de contratación completo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y gestión de equipos.
- Se prefiere la experiencia de trabajar con Union/CBA.
Compensación: $50,000.00 - $55,000.00 por año
Acerca de CORG
Establecido en 2008, CORG Management Group es un proveedor de soluciones integrales con un historial exitoso de brindar soluciones innovadoras que impulsan el éxito de los proyectos. Somos una empresa pequeña propiedad de una mujer (WOSB), una empresa pequeña propiedad de una mujer económicamente desfavorecida (EDWOSB) y una empresa certificada por HUBZone con sede en Columbia, SC y oficina corporativa en Atlanta, Georgia. CORG está organizado para brindar servicios competitivos en costos en las áreas de Mantenimiento de Instalaciones, Gestión de Construcción, Apoyo Logístico y Gestión Administrativa al sector Gubernamental y Comercial. Nuestra concentración está en administrar un trabajo en equipo competente, realizado y capaz que es imperativo para un resultado óptimo y resultados maximizados para todas y cada una de las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro compromiso en CORG es hacer siempre un esfuerzo adicional, estar siempre a la vanguardia de la información y las mejores prácticas de la industria, y ofrecer siempre el mejor servicio al cliente a quienes han depositado su confianza en nosotros.
MISIÓN
MISIÓN
Nuestra misión es, con integridad y dedicación, cumplir mandatos que agreguen mayor valor y respalden los objetivos corporativos de productividad y crecimiento mediante la innovación y la visión.
VISIÓN
VISIÓN
Nuestra visión es proporcionar resultados de servicio ejemplares, asegurando así clientes satisfechos.
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